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Córdoba relanza el PPP 2026 con 15.000 oportunidades laborales

El ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo de Córdoba, Marcos Torres, presentó la edición 2026 del Programa Primer Paso (PPP), una iniciativa que busca facilitar el acceso de los jóvenes al mundo del trabajo y generar un vínculo entre quienes buscan empleo y las empresas que necesitan incorporar personal.

Durante una entrevista, el funcionario destacó que el programa tiene más de 25 años de vigencia y que se fue adaptando a las necesidades del mercado laboral. “El objetivo es ayudar a que se genere ese vínculo entre quien busca trabajo y el que busca recursos humanos”, explicó. 

La convocatoria contempla 15.000 oportunidades laborales para jóvenes de entre 16 y 25 años. Las inscripciones se realizan de manera digital, a través del portal del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo. 

Práctica laboral: 

7.500 cupos para una experiencia de seis meses, con 20 horas semanales y capacitación complementaria.

Empleo formal

7.500 incorporaciones en relación de dependencia, con remuneración según el convenio colectivo correspondiente.

La primera modalidad ofrece una práctica de seis meses con una carga horaria de 20 horas semanales y un salario mínimo vital y móvil. La segunda prevé contratos de tiempo indeterminado, con empleo registrado y una remuneración que se completa de acuerdo con el convenio colectivo del sector. 

Un programa pensado para la inclusión

Torres señaló que la propuesta también contempla a jóvenes que enfrentan mayores dificultades para conseguir trabajo, como personas con discapacidad, trasplantadas o que atraviesan situaciones de extrema vulnerabilidad.

En ese sentido, precisó que el 25% de los cupos está destinado a departamentos incluidos en el plan de igualdad territorial, mientras que un 5% corresponde a personas con discapacidad o trasplantadas y otro 5% a quienes atraviesan situaciones de extrema vulnerabilidad. 
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El funcionario remarcó que el objetivo es que la experiencia no termine con el aporte estatal, sino que pueda transformarse en una oportunidad de continuidad laboral. También destacó que el programa busca llegar a distintas localidades de la provincia, más allá de los grandes centros urbanos. 

Capacitación y salida laboral rápida

En paralelo, el Ministerio impulsa 2.600 capacitaciones en oficios a través de los 26 Centros de Encuentro Barrial (C.E.R.) de la provincia, según explicó Torres. La oferta incluye plomería, gasista, electricidad, repostería y albañilería, entre otras alternativas vinculadas a la demanda laboral. 

El funcionario también mencionó el programa Córdoba Crea Futuro, que contempla 10.000 becas en ciberseguridad e inteligencia artificial. La propuesta busca acompañar los cambios del mercado laboral y ampliar las herramientas de formación para los jóvenes. 

Cómo inscribirse

Las inscripciones ya están abiertas y se realizan de manera online. Los interesados deben ingresar al portal del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, donde se encuentran los requisitos para participar. Torres indicó que no hay una fecha límite fija, sino que la convocatoria permanecerá abierta hasta completar los cupos. 

El ministro sostuvo que, en un contexto de dificultades para el comercio y la industria, el programa busca acompañar tanto a los jóvenes que necesitan su primera experiencia como a las empresas que requieren incorporar personal. “La actitud es no quedarse, tratar de ser eficientes y de contener y estar cerca de la gente”, concluyó. 

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