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Abogados advierten que la crisis judicial se agrava por la falta de personal y los paros

La presidenta de la Delegación Villa Carlos Paz del Colegio de Abogados de Córdoba, Romina Gudiño, expresó su preocupación por el deterioro que atraviesa el servicio de Justicia en la ciudad, una situación que, aseguró, se ve agravada por los reiterados paros judiciales, la escasez de recursos humanos y las fallas del sistema digital de administración de causas.

En una entrevista con el programa "A la Mañana Noticias", que se emite por Carlos Paz Televisión, Gudiño explicó que el problema excede el conflicto salarial que mantienen los trabajadores judiciales y remarcó que los tribunales locales ya venían acumulando importantes retrasos antes del inicio de las medidas de fuerza.

"El servicio de Justicia se encuentra resentido. Tenemos un juzgado con aproximadamente 15 días de demora en el despacho diario y otro con alrededor de 30 días. Los paros vienen a incrementar una situación que ya era compleja", sostuvo.

Una estructura desbordada

La dirigente señaló que los abogados vienen trabajando desde hace tiempo junto a jueces, fiscales y defensores públicos para identificar las causas del atraso, y aseguró que existe un diagnóstico compartido: la falta de personal.

Según explicó, los juzgados de Villa Carlos Paz reciben diariamente más de 140 escritos, una cifra muy superior a la que ingresa en un juzgado civil de la ciudad de Córdoba, donde el promedio oscila entre 40 y 50 expedientes diarios. Sin embargo, la cantidad de empleados y funcionarios disponibles es considerablemente menor.

"Los empleados y funcionarios hacen comparaciones con Córdoba y el déficit de recursos humanos es evidente. Por eso llevamos esta situación al Tribunal Superior de Justicia para solicitar más personal", indicó.

Reunión con el Tribunal Superior de Justicia

Gudiño informó que, junto al presidente del Colegio de Abogados de Córdoba, Eduardo Vitar, mantuvieron una reunión con autoridades del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), donde expusieron tanto el impacto del conflicto salarial como los problemas estructurales que afectan al funcionamiento de los tribunales.

Durante ese encuentro fueron notificados de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, que suspendió por al menos 15 días las medidas de fuerza de los empleados judiciales.

La presidenta de la delegación local aseguró que el balance de la reunión fue positivo.

"Nos escucharon, reconocieron que existe un conflicto real y comprendieron la problemática específica que vive Villa Carlos Paz", afirmó.

Fallas del sistema digital

Otro de los temas planteados fue el funcionamiento del Sistema de Administración de Causas (SAC), la plataforma digital utilizada por todo el Poder Judicial.

Gudiño explicó que desde el inicio de la actividad judicial, tras la feria de verano, el sistema presenta constantes inconvenientes técnicos que dificultan el trabajo cotidiano tanto de abogados como de empleados judiciales.

Ante esa situación, el Colegio de Abogados creó un observatorio específico para relevar las fallas y trabajar junto a los equipos informáticos del Poder Judicial en la búsqueda de soluciones.

Más de 20 días de paro

Respecto del conflicto salarial, recordó que las medidas de fuerza comenzaron en diciembre y ya superan los veinte días de paro.

Explicó que el conflicto se profundizó luego de los cambios introducidos en la legislación previsional provincial, que impactaron sobre los ingresos de los trabajadores judiciales. A ello se sumó el descuento de los días no trabajados, situación que agravó aún más el reclamo.

En ese marco, el Colegio de Abogados solicitó participar como tercero interesado en la mesa de negociación para colaborar en la búsqueda de un acuerdo entre el Gobierno provincial y el gremio judicial.

Expectativa por nuevos organismos judiciales

Durante la entrevista también se refirió al proyecto que analiza la Legislatura de Córdoba para crear nuevos organismos judiciales en Villa Carlos Paz.

La iniciativa contempla la incorporación de un nuevo Juzgado de Control, otro Juzgado de Competencia Múltiple y una Defensoría Pública.

Para Gudiño, la medida representaría un importante alivio para la estructura judicial local, aunque advirtió que deberá estar acompañada por la designación de funcionarios y empleados.

"El edificio de Tribunales tiene espacio físico disponible. Lo importante será que esos nuevos organismos cuenten con el personal necesario para mejorar el servicio", señaló.

Licencias que profundizan la crisis

Finalmente, la titular del Colegio de Abogados local indicó que la situación también se ve agravada por las licencias médicas prolongadas de tres funcionarios judiciales: un fiscal, una defensora pública y el juez de Control.

Según explicó, estas ausencias obligan a redistribuir tareas entre el resto de los funcionarios, incrementando la carga laboral y profundizando las demoras.

"Cada vez es mayor el problema y la escasez del recurso humano. Si finalmente se crean nuevos juzgados y una defensoría pública, será una ayuda importante para comenzar a revertir esta situación", concluyó.

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