UEPC reclama una suba salarial del 30% y advierte sobre el endeudamiento docente

En el marco de una nueva jornada de protesta de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), Franco Boczkowski, representante de la delegación Capital del gremio, reclamó la reapertura de las paritarias y una recomposición salarial del 30% para los docentes. En diálogo con A la Mañana Noticias, por CPTV, sostuvo que los ingresos actuales se encuentran por debajo de lo necesario para superar la línea de pobreza y cuestionó la política salarial del Gobierno provincial.

La medida de fuerza fue resuelta por la Asamblea Provincial de Delegados Departamentales y contempla distintas acciones en toda Córdoba. En la capital provincial, la convocatoria incluyó concentraciones en tres puntos de la ciudad para visibilizar el reclamo del sector.

"El salario no alcanza. Nos falta un 30% para que el salario llegue a la línea de pobreza", expresó Boczkowski, quien cuestionó el acuerdo paritario firmado durante este año y aseguró que fue impuesto en un contexto de fuerte conflictividad con el sindicato.

El dirigente también puso el foco en la situación de los jubilados docentes, quienes, según explicó, quedaron especialmente perjudicados por la composición de la pauta salarial. Señaló que buena parte de los incrementos se instrumentaron mediante sumas no remunerativas, por lo que los pasivos prácticamente no percibieron mejoras.

En ese sentido, estimó que los jubilados acumulan una pérdida de alrededor de cinco puntos y advirtió sobre el deterioro de sus ingresos. "La docencia hoy entra en la pobreza, transita toda su carrera en la pobreza", afirmó.

Como referencia, indicó que el salario inicial docente se ubica en aproximadamente $1.300.000 de bolsillo, mientras que un trabajador con toda su antigüedad llega a unos $1.700.000. Al momento de jubilarse, en tanto, los haberes representan alrededor del 60% de ese ingreso.

Cuestionamientos a la reforma jubilatoria

Durante la entrevista, también se abordó el reclamo por el 82% móvil que había impulsado el sector docente y que tuvo repercusión en Carlos Paz a través de una junta de firmas presentada ante la Legislatura provincial.

Boczkowski recordó que aquella iniciativa buscaba la reconsideración de las condiciones jubilatorias, pero consideró que el resultado fue contrario a las demandas de los trabajadores.

En particular, cuestionó la Ley 11.087, a la que calificó como "absolutamente nefasta", al sostener que establece descuentos extraordinarios tanto sobre los salarios de los trabajadores activos como sobre los haberes jubilatorios.

"El Gobierno se montó sobre un reclamo muy genuino de todos los trabajadores estatales activos y jubilados por el reconocimiento de nuestros derechos previsionales y, sobre eso, impuso una ley que más les roba a los activos y a los jubilados", manifestó.

El representante gremial apuntó además contra la intervención de la Caja de Jubilaciones de Córdoba, que, según indicó, lleva más de 30 años bajo la órbita de los distintos gobiernos provinciales.

A su entender, el deterioro previsional está directamente relacionado con la precarización salarial y la baja participación de los componentes remunerativos en los ingresos docentes.

Para dimensionar esa situación, precisó que el salario básico docente se encuentra en $262.000, pese a que el ingreso inicial de bolsillo ronda los $1.300.000. Por eso, reclamó una recomposición que fortalezca los conceptos remunerativos y el básico salarial.

Docentes endeudados: "Necesitamos comer y el salario no alcanza"

Otro de los ejes de la conversación estuvo relacionado con el endeudamiento de los trabajadores de la educación y las dificultades que atraviesan muchas familias cuando cobran sus haberes.

Boczkowski reconoció que se trata de una problemática generalizada y explicó que el gremio realizó un relevamiento que permitió identificar distintas fuentes de endeudamiento: préstamos bancarios, tarjetas de crédito, billeteras virtuales e incluso dinero solicitado a familiares y amigos.

"Cuando el salario no alcanza para comprar la comida que necesitás para transitar el mes, para poder estar vivo y mantener a tu familia, tenés que sacar de algún otro lado", sostuvo.

El dirigente recordó que UEPC Capital cuestionó la política del Banco de Córdoba de retener directamente parte de los salarios de docentes endeudados y llevó adelante acciones para visibilizar la situación.

En ese contexto, se refirió al programa de alivio financiero impulsado por el Gobierno provincial, que contempla un refinanciamiento de las deudas con una tasa de interés del 30% anual.

Si bien reconoció que la herramienta puede ofrecer cierta previsibilidad al permitir unificar los compromisos financieros, consideró que no resuelve el problema de fondo.

"Cuando el salario no te alcanza para llegar a fin de mes y tenés que asumir un 30% de interés en una deuda que tomaste para poder transitar el mes, estamos complicados", advirtió.

Finalmente, cuestionó lo que consideró un tratamiento desigual entre los créditos destinados a las familias trabajadoras y los otorgados al sector empresario. Como ejemplo, mencionó financiamiento provincial para el capital agrario con tasas del 6% en pesos o del 0% en dólares.

Para Boczkowski, esa diferencia evidencia una disparidad en las condiciones de acceso al crédito y profundiza las dificultades de los hogares docentes, que terminan recurriendo al endeudamiento para cubrir necesidades cotidianas.

El dirigente insistió en que la salida debe comenzar por una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo y evitar que los trabajadores de la educación dependan de préstamos para llegar a fin de mes.